VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Lucie: Chtěla bych dobrou práci, ale také čas na svoje dvě děti

Chomutov - Zaměstnanecké výhody, čili benefity, již poskytuje řada firem i na Chomutovsku. Motivační odměna je výhodná pro zaměstnavatele i pro zaměstnance.

20.3.2008
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/Klára alešová

Firma investuje do zdraví zaměstnance, do jeho sportovních nebo kulturních aktivit, dbá na jeho vzdělání nebo mu poskytne nadstandardní technické vybavení pro práci a jiné výhody. A tak zaměstnanec jednou měsíčně obdrží stravenky, příplatek na důchodové připojištění, vstupenky do bazénu, mobilní telefon, nebo dokonce služební automobil.


Jsou však spokojeni všichni? Zejména ženy s dětmi?


Podle malého průzkumu právě ženám mezi zaměstnaneckými výhodami přece jenom něco chybí.


Čtyřčlenná rodina Lucie Rebhánové (38) žije v Jirkově v třípokojovém bytě. Lucie nemá vysokoškolské vzdělání ani velké ambice k podnikání, proto nyní pracuje tam, kde byli ochotni ji přijmout. Protože vybírat si nemohla. Jak poznala na vlastní kůži, vychovávat malé děti (7 a 8 let) je pro ni nevýhodou.

„Líbilo by se mi, kdyby firmy zohledňovaly matky s dětmi, měly by třeba dětský koutek nebo vlastní dopravu zaměstnanců, aby matky stíhaly děti odvést do školky a přijít včas do práce. Půl druhého roku jsem obcházela firmy v Chomutově a v Jirkově, ale na žádnou takovou jsem nenarazila.“
Lucie Rebhánová se setkala spíše s diskriminačním přístupem. „Když jsem práci sehnala, ale přiznala jsem, že jsem matkou dvou dětí, ani se firma nesnažila se mnou uzavřít smlouvu. A to jsem měla nastoupit jako uklizečka.“


Kdyby jí to finanční situace rodiny dovolila, zůstala by s dětmi doma, než by dosáhly alespoň deseti let. „Děti upřednostňuji před lepším platovým ohodnocením nebo před případným kariérním růstem,“ přiznává Lucie.


A co na to její muž? „Podnik, ve kterém pracuji, nám zaměstnanecké výhody, které se týkají dětí, poskytuje. Vím určitě, že pro rodiny s dětmi nabízí dokonce zájezdy k moři s částečnou úhradou pobytu. Žádné nabídky jsem však ještě nevyužil,“ říká Luciin manžel Jaroslav, dělník železničního depa v Kopistech.


Jako pro každého jsou benefity firem v podobě stravenek, mobilů či poukázek do fitcentra pro rodinu lákavé, ale nejsou nejdůležitější. Prioritou Rebhánových jsou děti. „Byli bychom ochotni se za prací i přestěhovat, pokud bychom našli zaměstnavatele, který má respekt k mateřství žen nebo je toleruje, a především pokud by v místě bydliště bylo v blízkosti vyhovující školní zařízení, aby děti nemusely dojíždět a my se o ně neobávali,“ dodávají shodně manželé.


Na Chomutovsku bylo v únoru letošního roku evidováno 6 760 uchazečů o zaměstnání, z toho 3 554 žen. Současný poměr mužů a žen bez zaměstnání v okrese odpovídá celostátní situaci, na Chomutovsku tvoří ženy 52,6 % nezaměstnaných (v ČR 52,8 %). Tři sta třicet nezaměstnaných žen (9,3 %) uvedlo objektivní příčiny, proč nemohou nastoupit do zaměstnání.


Častým důvodem, proč ženy odmítnou nabízené zaměstnání, je obava, že čas na cestě do zaměstnání a v práci je okrade o dobu, kterou by jinak strávily s dětmi. Kolik žen se setkalo s odmítnutím přijetí do zaměstnání kvůli malým dětem, statistiky neuvádějí.

20.3.2008 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Technici elektronici přístrojů, strojů a 25 000 Kč

Technici technologové, normovači v ostatních průmyslových oborech TPV technolog - programátor. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 35000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: plazmet@iol.cz, nebo volat na tel.č.: 474 620 319 a domluvit pohovor, , Místo výkonu práce - U Plynárny č.p. 4969, 430 01 Chomutov 1, , Hlavním předmětem činnosti firmy Plazmet s.r.o. je kovoobrábění. Strojní park tvoří vesměs CNC soustruhy a frézy., Náplní práce funkce je TPV (technická příprava výroby) včetně programátorských prací., , Požadujeme - praxe min. 5 let. Pracoviště: Plazmet s.r.o., U Plynárny, č.p. 4969, 430 01 Chomutov 1. Informace: Vlastimír Hošek, +420 474 620 319.

Stavebnictví - Stavebnictví Stavební dělník 120 Kč

Dělníci v oblasti výstavby budov stavební dělníci. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 120 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: lacinova@vhs.cz, lorenzova@vhs.cz, , Místo výkonu práce - Čelakovského 952/4, 430 00 Chomutov , , Popis pozice - jedná se o montáž vodovodů a kanalizací, pokládka betonových, silničních a kanalizačních prvků. Inženýrské sítě a dopravní stavby. , , Nabízíme - dobré mzdové ohodnocení, zaškolení, stravné, výhodné volání pro zaměstnance , , Požadujeme - vyučen v oboru stavebním, praxi na stavbách, spolehlivost, flexibilitu. Pracoviště: Vodohospodářské stavby, společnost s ručením omezeným - obj. bývalý vodní stavby, Čelakovského, č.p. 4297, 430 01 Chomutov 1. Informace: Jaroslava Lacinová, +420 417 941 121,724 245 338,417 941 119.

Gastronomie - Gastronomie Kuchař/pizzař 15 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů) Kuchař/ka. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dělené směny, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 28000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Doporučenku ÚP uplatnit u zaměstnavatele po předchozí telefonické domluvě na č.724 354 131 v době od 7,00 - 15,00 hod (životopis s sebou), , Ostatní zájemci volat a domluvit pohovor na tel.č.724 354 131 v době od 7,00 - 15,00 hod nebo zaslat strukturovaný životopis na e-mail: stayr@dssspol.cz, , Místo výkonu práce - Jaroslav Oršuliak - Penzion Selský dvůr, Perštejn č.p. 300, 431 63 Perštejn. Pracoviště: Jaroslav oršuliak - penzion selský dvůr, 431 63 Perštejn. Informace: Josef Štayr, +420 724 354 131.

Administrativa - Administrativa Administrativní pracovník 25 000 Kč

Úředníci v logistice Operátor/ka/Dispečer/ka pro něměcké zákazníky. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: tdaruda@doorhan.com, , Místo výkonu práce - DoorHan s.r.o., Královský Vrch č.p. 2018, 432 01 Kadaň 1, , Požadujeme - schopnost práce v kolektivu, komunikativnost a schopnost se přizpůsobit nestandartním situacím. Znalost NJ nutná!, , Náplní práce bude komunikace s německými klienty a organizace dopravy zboží.. Pracoviště: Doorhan s.r.o., Královský Vrch, č.p. 2018, 432 01 Kadaň 1. Informace: Taťána Darudová, +420 474 319 111.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Atlas historických map

Po mapě do minulosti. Kadaň vydala historický atlas

Hasištejnské „Okno do středověku“

Na Hasištejně nechají nahlédnout do středověku při tradiční akci

Lidí bez práce na Chomutovsku ubylo. Firmy si zoufají, marně hledají pracovníky

Ústecký kraj - Kvalitní zaměstnance marně hledají menší i velké podniky. Problém narůstá hlavně v oblasti řemesel, kdy starší odborníci odcházejí do důchodu.

Chytré hřiště v Kadani je hotové. Brzy se otevře a přivítá první děti

Kadaň /FOTO/ - Chloubou nového herního prostoru je vodní prvek s Nechranickou přehradou. Děti si ji mohou napustit.

OBRAZEM: Zemědělci vyjeli sklízet obilí i v noci. Žně jsou v plném proudu

Ústecký kraj - Na polích se v noci prohánějí kombajny jako ve dne. Na Litoměřicku jsou žně v plném proudu a tak se seká obilí i v noci.

Dům psího utrpení a dvoujazyčná likvidace gigantického burgeru: videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku v úterý 17. července 2018.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT