Dva rozdělí, jeden zruší, jeden založí
Odbor rozvoj, investic a majetku města se rozdělí na dva. Jeden bude mít v gesci majetek, druhý rozvoj a investice, jako tomu bylo dřív. Podle primátora Daniela Černého bude magistrát moci lépe kontrolovat kvalitu staveb předávaných do rukou města. „Část úřadu, která nyní plánovala rozvoj města, je jasně poddimenzovaná. Touto změnou ji posílíme," dodal.
Rozdělovat se bude i nynější odbor stavební úřad, živnostenský úřad a životní prostředí. Vzniknou dva nové odbory, stavební a životní prostředí. Od toho si vedení města slibuje oddělení agend, které mohou jít v některých případech proti sobě. Živnostenský úřad se včlení pod odbor dopravních a správních činností.
Zcela se ruší odbor kanceláře tajemníka. Vedle nových samostatných odborů naopak vedení města zřídí odbor kancelář primátora. Ta byla dosud nestandardně začleněna pod odborem interního auditu.
O funkci v tuto chvíli přijdou tři vedoucí. Petr Chytra (rozvoj, investice a majetek), Vladimír Dědeček (živnostenský, stavební úřad a životní prostředí) a Václav Fiala (kancelář tajemníka). Dá se předpokládat, že minimálně první dva se přihlásí do konkurzů na vedoucí samostatných odborů, které vedli už kdysi.
Lidem na rušených musí tajemník nabídnout jakékoliv volné místo na úřadě. Pokud dotyčný pozici nepřijme, dostává standardní odstupné.
Konkurzy už vyhlásili
Město už vyhlásilo výběrová řízení na všech pět vedoucích míst. Požadavky a podrobnosti má město na svých webových stránkách, odkaz i na svém facebooku. Zájemci však mají na přihlášení a především na vypracování koncepcí jen necelé tři týdny, uzávěrka je totiž 23. listopadu. „Lhůta je podle nás dostatečná," říká k tomu mluvčí města Jan Rödling. „Jedná se o koncepci řízení odboru, nikoliv celého odboru. Takže schopný uchazeč by to měl určitě zvládnout."
Kromě vedoucích odborů hledá magistrát také městského právníka a ředitele pro nově založenou neziskovou organizaci re: kult. V prvním případě je uzávěrka přihlášek už 10. listopadu, u ředitele re: kultu je to naopak až 4. prosinec. Tam totiž musí zájemci zpracovat svou vizi a koncepci organizace.
Změny až od jara
Změny včetně nástupu vítězů výběrových řízení budou v platnosti od 1. března příštího roku.
Na chomutovském magistrátu po těchto změnách přibudou tři nová vedoucí místa. Místo aktuálních 228 magistrátních zaměstnanců jich tak bude od jara celkem 231. „Na druhou stranu bude zrušeno několik vedoucích pozic na úrovni oddělení, tak aby úroveň řízení byla pouze dvoustupňová," dodal mluvčí Rödling.
