VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Aktivně komunikujeme se starosty měst a obcí aktuální témata vodárenství

Severní Čechy - Severočeská vodárenská společnost a. s. (SVS) připravila pro své akcionáře, města a obce Ústeckého a převážné části Libereckého kraje další ze série setkání. Podzimní aktivy s představiteli měst a obcí se konaly v uplynulých dnech již po čtvrté, a stávají se tak tradicí.

28.11.2016
SDÍLEJ:

Severočeská vodárenská společnost a. s. (SVS) připravila pro své akcionáře, města a obce Ústeckého a převážné části Libereckého kraje další ze série setkání. Foto: SVS, a. s.

Jsou využívány k aktivní komunikaci a prezentaci aktuálních témat, se kterými se představitelé měst a obcí setkávají při své každodenní práci, vč. témat strategických, kterým je směrování a fungování SVS do dalších let.

Severočeská vodárenská společnost a. s. (SVS) připravila pro své akcionáře, města a obce Ústeckého a převážné části Libereckého kraje další ze série setkání. V uplynulých dnech proběhlo celkem 10 setkání, během kterých jsme akcionářům prezentovali řadu témat. Jedním z nich bylo představení investičního plánu na rok 2017 (IP), který bude v celkovém objemu 1 130 mil. Kč. Dle představené struktury se potvrzuje trend v pokračujícím posilování obnovy majetku, který představuje 1 105 mil. Kč, zbylá část prostředků ve výši 190 mil. Kč půjde do skupiny tzv. strategických investic. Ve větší podrobnosti bude IP představen na konci roku.

Dalším tématem byla aktuální situace v souvislosti s plánovaným rozšířením těžby v polském dole Turów a jeho vlivu na vodohospodářskou infrastrukturu. Ačkoliv by se mohlo zdát, že se na území působnosti SVS jedná „pouze" o lokální problém v oblasti Žitavské pánve, uvědomuje si SVS rozsah problému, který se dotýká celé společnosti. Problém spočívá v rozhodnutí polské strany vytěžit hnědouhelné ložisko beze zbytku v maximálním rozsahu, což znamená prohloubení dolu o dalších 40 metrů. A co to znamená pro nás? Laicky řečeno – když se udělá díra, a ještě se prohloubí, tak do ní steče voda z okolí. Dojde tedy k zaklesávání hladiny podzemní vody a ke stržení vody z českého území. Na tuto situaci a její dopad se intenzivně připravujeme. Zadali jsme zpracování studie a výsledek je děsivý. S plánovaným postupem rozšíření těžby v Turowě směrem ke státním hranicím hrozí další výrazné poklesy hladiny podzemní vody a ovlivnění vodních zdrojů v okolí, včetně zdrojů na území České republiky. Konkrétně jde o území v Libereckém kraji v oblasti Hrádecka, Chrastavska (v regionu působnosti SVS) a Frýdlantského výběžku (region působnosti Frýdlantské vodárenské společnosti, dále FVS). Vyjádřeno v penězích pro celou dotčenou oblast: 2 136 mil. Kč (vč. oblasti Frýdlantska). Na naší část území připadá cca. 800 mil. Kč nákladů. A jaký je aktuální postup SVS? Děláme vše, co je v našich silách, a postupujeme společně s FVS. Uvědomujeme si, že tato problematika není řešitelná na obecní úrovni, proto využíváme zapojení Kraje a centrálních orgánů. Po setkání hejtmana Libereckého kraje se zástupci ministerstev (MŽP a MZe) vznikla jmenováním vlády pracovní skupina (PS), jednání se účastní SVS i FVS. Očekává se, že začátkem roku 2017 vzejde z PS výstup do vlády.

Severočeská vodárenská společnost a. s. (SVS) připravila pro své akcionáře, města a obce Ústeckého a převážné části Libereckého kraje další ze série setkání. V další prezentaci jsme se věnovali strategickému tématu, kterým je projekt zajištění provozu vodohospodářské infrastruktury (VHI) po roce 2020. Příprava byla zahájena zadáním projektu v listopadu 2013 a jeho realizace začala o měsíc později schválením definice a plánu projektu. Od té doby jsou akcionáři o průběhu projektu pravidelně informováni. Valná hromada (VH) v roce 2015 schválila studii variant a rozhodla o vyřazení neproveditelných variant. V roce 2016 pak VH projednala pořadí výhodnosti jednotlivých variant na základě zpracovaného koncesního projektu. V rámci listopadových aktivů byli nyní akcionáři informováni o aktuálním stavu projektu a plnění jednotlivých úkolů. Nacházíme se nyní v souběhu všech tří fází – končí přípravná fáze, jsme ve fázi vyjednávací, a začala zároveň i fáze realizační. Probíhají jednání se společností Veolia o odkupu či prodeji našeho akciového podílu v provozní společnosti. Další z variant je prodej našich akcií třetí straně. Byli osloveni potenciální investoři, a získali jsme indikativní nabídky. S těmito zájemci budou uzavřeny smlouvy o mlčenlivosti a důvěrnosti informací, na základě kterých jim předložíme potřebné informace ke zpracování závazných nabídek. Cílem je vyhodnocení nabídek a aktualizace variant v koncesním projektu do konce března 2017. Zároveň se připravujeme na variantu tzv. „zelené louky", kdy bylo dokončeno posouzení nákladů na vybudování nových provozních kapacit. Průběžně probíhá aktualizace výsledků posouzení a hodnocení variant. Paralelně probíhá práce na přípravě provozní smlouvy. Dalším splněným úkolem představuje založení vlastní dceřiné společnosti Severočeská vodárenská provozní s.r.o. Průběžně pak probíhá získávání tzv. unikátních technických prostředků, provozních dat, provozní dokumentace a dat GISu. Na jednotlivých aktivech informovali o průběhu projektu a práce poradní skupiny z řad akcionářů jednotliví zástupci daného okresu. A co se dalšího průběhu týče – milníkem se stane VH v roce 2017, která rozhodne o nejvýhodnější variantě k realizaci.

Dalším blokem informací představovaly prezentace společnosti Severočeské vodovody a kanalizace, a. s. Zazněly tak informace ke kvalitě pitné vody v distribuční síti, a bylo akcentováno nebezpečí kontaminace veřejného vodovodu lokálním zdrojem. Zároveň byla prezentována nová služba našeho provozovatele pro zákazníky, která pomáhá při řešení nouzových situací spojených s únikem vody.

Zájem ze strany akcionářů. Při jednáních byl zároveň prostor k diskusi, kterou přítomní starostové využili mj. k dotazům řešení konkrétních potřeb v jejich městech a obcích.

Zájem ze strany akcionářů sledujeme, a zpětně vyhodnocujeme. Z celkového počtu 458 měst a obcí se letos podzimních setkání zúčastnilo 190 představitelů měst a obcí, tj. 41,5 %. Oproti tomu v roce 2015 se jednalo o 38,7% účast a v roce 2014 to bylo 32,3 % akcionářů. I když zájem ze strany představitelů měst a obcí mírně roste, i tak se bohužel jednalo o méně než polovinu starostů a starostek, kteří této možnosti k výměně názorů, diskusi a informovanosti k řešení praktických otázek problematiky vodohospodářství využili.

AUTOR: SVS, a. s. 

Autor: Redakce

28.11.2016 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Zákaznický servis - Zákaznický servis Telemarketingový pracovník 19 000 Kč Prodejci po telefonu Telefonista/tka. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 19000 kč, mzda max. 22000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Náplň práce: , - poskytování informací zákazníkům , - jednoduchá práce na PC, Požadujeme: , - komunikativnost, chuť pracovat, - zodpovědný přístup k práci , , Co nabízíme: , - dlouhodobé a stabilní zaměstnání , - HPP (možno i na DPČ) , - fixní plat a nadstandardní neomezené finanční bonusy dle vašich schopností , - matky s malými dětmi - po domluvě možná individuální pracovní doba , - možnost kariérního růstu , - hledáme i zkušené operátory/-rky a teamleadery do vedoucích pozic , Rozšiřte řady zaměstnanců nejprestižnější a nejúspěšnější telekomunikační společnosti ve vašem okrese a okolí. Přijmeme nové kolegy do zákaznického kontaktního centra. Reprezentativní prostory, příjemný a profesionální tým všech věkových kategorií. , HLÁSIT SE: Ilona Egydyová (personalistka), tel.: 601 158 251, e-mail: práce@ctscz.cz. Pracoviště: Ctscz spol. s r.o. - pracoviště chomutov, Čelakovského, č.p. 4297, 430 01 Chomutov 1. Informace: Ilona Egydyová, +420 601 158 251. Výroba - Výroba Strojírenští kovodělníci 13 000 Kč Strojírenští kovodělníci Strojírenští kovodělníci. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 13000 kč, mzda max. 13500 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Dostavte se k osobnímu jednání vždy v PÁTEK od 10:00 do 13:00 hod. (životopis s sebou), nebo v případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: GBNLGB@gmail.com, nebo volat na tel. č. 603 570 894 a domluvit pohovor, , Místo výkonu práce - Klášterec nad Ohří, , Krátkodobé zaměstnání cizinců podle § 92 zákoníku práce, , Požadujeme - znalost RJ vítána. Pracoviště: My taboo s.r.o. - pracoviště klášterec nad ohří, Pražská, č.p. 690, 431 51 Klášterec nad Ohří 1. Informace: Martin Jíranek, +420 603 570 894. Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Účetní 22 000 Kč Odborní účetní všeobecní účetní-mistr/ová. Požadované vzdělání: vyšší odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 22000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: lrezova@vez.vse.justice.cz, nebo volat na tel.č.: 474 697 222 nebo 720 071 296 a domluvit pohovor, , Místo výkonu práce - Vězeňská služba České republiky - Věznice Všehrdy, Všehrdy č.p. 3, 430 01 Chomutov 1, , Požadujeme - vyšší odborné vzdělání Dis., zaměření ekonomické, trestní bezúhonost, osobnostní, zdravotní a fyzická způsobilost, praxe v oboru ekomickém, znalost zadávání a vypořádání faktur vítána, , Nabízíme - zaměstnanecké benefity, možnost využití zaměstnanecké posilovny, 5 dní indispozičního volna, stravování v jídelně pro zaměstnance, možnost pružné pracovní doby, dodatková dovolená. Pracoviště: Vězeňská služba české republiky - věznice všehrdy, 430 01 Chomutov 1. Informace: Lucie Rézová, +420 474 697 222,720 071 296. Administrativa - Administrativa Administrativní pracovník 25 000 Kč Všeobecní administrativní pracovníci Administrativní pracovník/ice. Požadované vzdělání: úsv. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Doporučenku ÚP uplatnit u zaměstnavatele po předchozí telefonické domluvě na č. 474 316 502 v době PO-PA od 9,30 do 14,30 hod. , , Ostatní zájemci volat a domluvit pohovor tel.č. 474 316 502 v době PO-PA od 9,30 do 14,30 hod., nebo zaslat strukturovaný životopis na e-mail: hanzlikova@bestcasing.com, , Místo výkonu práce: BEST CASING s.r.o., Průmyslová č.p. 1, Vernéřov, Klášterec nad Ohří, , Požadujeme - velmi dobrá zkušenost s prací v kanceláři, nutná znalost německého jazyka, znalost anglického jazyka výhodou, Řidičský průkaz sk. B, , Pracovní doba - 7,00 - 15,30 hod.. Pracoviště: Best casing s.r.o., Průmyslová, č.p. 1, 431 51 Klášterec nad Ohří 1. Informace: Martina Hanzlíková, +420 474 316 502.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto

O blaho v Kovářské se bude starat pět stran

Ilustrační foto.

Oprava kostelní střechy ve Strupčicích si vyžádá miliony

FOTO: Senioři si přáli králíčky. Dostali je

Kadaň - Obyvatelé kadaňského domova pro seniory měli jedno společné přání.

Bílá pastelka se po roce objeví v ulicích, pomoci může každý

Chomutovsko - Ve středu 17. října proběhne u příležitosti Mezinárodního dne bílé hole již 19. ročník celonárodní veřejné sbírky Bílá pastelka.

Požár lyské Kovony a hromadná nehoda v tunelu: prohlédněte si videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku ve dnech 15. a 16. října 2018.

Letos bouralo v kraji 21 taxikářů, jeden před jízdou pil

Ústecký kraj - Z celkem 7990 policií vyšetřovaných nehod jich letos za prvních 9 měsíců v Ústeckém kraji způsobilo 21 řidičů taxi.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT